Seções reconhecíveis
Use títulos como Resumo profissional, Experiência, Formação e Competências.
Currículo compatível com ATS
Como fazer um currículo ATS que pode ser lido de verdade
Use uma estrutura simples, palavras-chave honestas e evidências claras para facilitar a triagem automática e a leitura do recrutador.
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01 / Entenda
O que é ATS?
ATS é o sistema usado por empresas para receber, organizar e pesquisar candidaturas. Ele pode extrair dados do currículo e ajudar o recrutador a localizar experiências e competências. Um currículo ATS não precisa ser sem personalidade; precisa ter hierarquia clara e conteúdo relevante.
02 / O que melhora
01
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Ordem previsível
Apresente cargos e formações do mais recente para o mais antigo, com datas consistentes.
Palavras-chave naturais
Inclua tecnologias, certificações e competências presentes na vaga quando forem verdadeiras.
Formato legível
Evite informações essenciais em imagens, cabeçalhos, rodapés ou elementos decorativos complexos.
03 / Passo a passo
Do ponto em que você está ao currículo pronto
- 01
Leia a vaga
Marque cargo, ferramentas, competências e requisitos repetidos no anúncio.
- 02
Ajuste o resumo
Apresente experiência, especialidade e objetivo em poucas linhas relevantes.
- 03
Demonstre resultados
Use verbos de ação, contexto e números verificáveis sempre que possível.
- 04
Revise o arquivo
Confirme texto selecionável, datas padronizadas, links válidos e nome de arquivo profissional.
Palavras-chave para currículo ATS
A melhor fonte é a própria descrição da vaga. Dê prioridade a termos específicos da função e evite listas artificiais. A palavra-chave precisa aparecer dentro de uma experiência ou competência que você consiga explicar na entrevista.
PDF ou Word para ATS?
Siga a instrução da empresa. Quando não houver preferência, um PDF com texto selecionável preserva o layout e costuma ser bem interpretado. Evite PDFs escaneados como imagem.
04 / Perguntas frequentes
Respostas diretas antes de começar
Currículo ATS precisa ter uma página?
Não existe uma regra universal. Profissionais em início de carreira costumam caber em uma página; perfis mais experientes podem precisar de duas. Relevância é mais importante que comprimento.
Posso usar duas colunas?
Alguns sistemas interpretam bem, mas uma coluna oferece menor risco. Se usar duas, mantenha as informações essenciais na coluna principal e teste a extração do texto.
Devo colocar foto?
No Brasil, a foto geralmente não é necessária, salvo quando a vaga solicitar. Ela também não ajuda a leitura do ATS.
Qual fonte usar?
Prefira fontes comuns e legíveis, como Arial, Calibri, Inter ou Helvetica, em tamanho confortável.
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