Currículo de Psicólogo(a): exemplo pronto para copiar
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Mariana Alves Costa
Psicóloga com 4 anos de experiência em atendimento clínico (TCC) e em recrutamento e seleção. Busco atuar em clínica ou na área de gestão de pessoas, contribuindo com avaliação psicológica e cuidado com a saúde mental.
- Atendimento de adolescentes e adultos em Terapia Cognitivo-Comportamental, presencial e on-line.
- Média de 20 atendimentos semanais, com registro de prontuário conforme o Código de Ética do CFP.
- Elaboração de relatórios e documentos psicológicos.
- Aplicação e correção de testes psicológicos e condução de entrevistas por competências.
- Recrutamento de cerca de 30 vagas por mês para áreas operacionais e administrativas.
- Apoio na integração de novos colaboradores e na pesquisa de clima.
Psicologia (Bacharelado e Licenciatura) – Universidade Paulista, 2019
Especialização em Terapia Cognitivo-Comportamental – 2021
- Avaliação Psicológica e Testes (2020)
- Saúde Mental no Trabalho (2023)
Exemplo fictício. Troque pelos seus dados, empresas e datas reais.
O que colocar no objetivo: 5 exemplos prontos
Escolha o que mais combina com você, copie e ajuste. O objetivo deve ter uma ou duas frases dizendo a vaga que você quer e o que faz bem. Veja também objetivos prontos para outras profissões.
Psicóloga clínica com especialização em TCC, buscando atuar em clínica multidisciplinar no atendimento de adolescentes e adultos.
Psicólogo recém-formado, com CRP ativo e estágio em clínica-escola, buscando primeira oportunidade em clínica ou em recursos humanos.
Psicóloga com experiência em recrutamento e seleção, buscando vaga em psicologia organizacional com foco em avaliação e desenvolvimento de pessoas.
Psicólogo com experiência em atendimento on-line, buscando parceria com clínica ou plataforma de saúde mental.
Psicóloga com atuação em saúde pública, buscando vaga em CAPS, CRAS ou hospital, com foco em acolhimento e trabalho em equipe multidisciplinar.
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Usar este exemplo no meu currículoPerguntas frequentes
Psicólogo precisa colocar o CRP no currículo?
Sim. O número do CRP com a região (por exemplo, CRP 06/000000) deve aparecer logo abaixo do nome. Ele mostra que você está habilitado a exercer a profissão.
Como fazer currículo de psicólogo recém-formado?
Destaque os estágios (clínica-escola, hospital, escola, RH), a abordagem que estudou, cursos e supervisões. Coloque o CRP assim que tiver o número e deixe claro em qual área quer começar.
O que colocar no objetivo do currículo de psicóloga?
A área em que quer atuar (clínica, organizacional, hospitalar, escolar, social), sua abordagem ou especialização e o público com que trabalha. Veja os 5 exemplos prontos nesta página.
Quanto ganha um psicólogo?
Em média cerca de R$ 3.200 por mês como contratado, variando muito com a área, a cidade e o regime. Na clínica particular, a renda depende do valor e do número de sessões.
Devo colocar minha abordagem teórica?
Sim, principalmente para vagas clínicas. Cite a abordagem (TCC, psicanálise, humanista etc.) e especializações. Para vagas em RH, destaque testes, entrevistas e indicadores.
Quem busca vaga de Psicólogo precisa mostrar no currículo o dia a dia real da função: tarefas, ferramentas, público atendido e resultado. Recrutadores no Brasil e filtros ATS priorizam evidência concreta em vez de adjetivos vazios.
Como montar um currículo de Psicólogo
Cabeçalho limpo, resumo curto alinhado à vaga, experiências com verbos de ação e números quando existirem, formação e cursos relevantes. Evite layouts em coluna que o ATS não lê bem.
Exemplos de bullets para Psicólogo
- Executei rotinas da função com atenção a qualidade, prazo e padrão de atendimento.
- Organizei o fluxo de trabalho e priorizei demandas urgentes.
- Utilizei processos e ferramentas típicas da área, reduzindo retrabalho.
- Apoiei a equipe para cumprir metas e manter consistência no serviço.
- Segui normas de segurança, ética e confidencialidade aplicáveis.
Competências e palavras-chave ATS
Para Psicólogo, destaque: Psicoterapia, Avaliação Psicológica, Escuta Ativa, CRP Ativo, Empatia, Relatórios. Termos úteis: TCC, Psicanálise, Recrutamento e Seleção (RH), Testes Psicológicos, Psicologia Organizacional. Espelhe o anúncio sem inventar experiência.
Erros comuns
Objetivo genérico, lista de tarefas sem contexto, arquivo difícil de parsear e falta das palavras-chave da vaga.
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